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设计师与老板的那些事

访问量:1952  发布日期:2015/4/24 17:46:29  文章来源:Zcool  发布人:momo

 

设计这条路,很辛苦,很寂寞,但有了朋友和所有志同道合的人,我们并不贫穷,不是么~
 
言归正传~在之前的唠叨里我有提到设计师和客户之间的一些趣闻,也大概分享了一下我的一些经历,这里顺便把我与老板之间的那些故事给讲一讲,毕竟设计师与老板的纠结程度绝对不亚于客户啊….
 
回忆起来是在大学里接触到了第一个老板,那时也算勤工俭学,设计专业的我自然找到了一家设计公司,但说他是公司也不太准确,因为里面只有4~5号人的样子(后来才知道有一种模式叫做工作室)。老板很年轻,是一个中学教师,因为教的是美术课程,所以有比较多的业余时间用来经营,在他那里工作了2年一直伴随着我大学毕业。老板人很不错,管理模式非常人性化,虽然工资开的不高,但是经常带着一票同事一起吃去吃夜宵,唱K。那时加班非常密集,几乎2天一次而且经常通宵达旦,但也没什么抱怨的,偶尔的一顿夜宵便把疲劳忘记的一干二净,这样的情况一直持续到大学毕业。
 
由于社会各界的压力(阿公阿婆、结婚买房之类),让我重新思考当时的工作情况,收入低,生活不规律,发展前景有局限等等…迫使我离开了那家公司(现在回想起来真的是很愉快的一段时光)。
 
之后便背井离乡到了目前所在的这家公司,公司规模很大,分工也十分明细,待遇不高但有空间。
 
着重谈一下薪水问题,这可能是大家最为关心的了,到这家公司大概三个月的时间经历人生的第一次加薪请求。坎坷不安的坐在了老板的桌前,递交上加薪报告,老板一看标题便问,“你为什么现在才拿着点薪水”。
 
确实,我们时常会因为自己的薪水而发愁,但是我们是否做到了“拿高薪水”的准备呢?每当我们在想着拿高薪的时候,是否却一直守着自己的一片天地不迈出脚步。
 
举一个例子,小A是和小B一起进公司的同事,同样是大学毕业,设计水平也差不多,公司把他们分配到了一个小组。接待一个企业客户的时候,A和B与我们的业务员正在对客户的设计意图进行记录,A很好的完成了设计部分的资料收集,而B还追问了客户一些其他方面的问题,并且和我们的业务员沟通了解之前客户所做的一些产品和设计。在后期操作上,小A花费了全部的时间在案例的设计上,而小B和文案方面沟通进行一些符合方案的修改,并且在产品摄影的时候给摄影师谈了下设计思路。最终小B与小A两份提案交到总监手上,结果可想而知。事情发生后的一周老板便把小B的薪水提高了一个级别。
 
设计师之所以称之为设计师,在我看来,在会“设计”的同时还要将“师”的概念发扬,作为方案的直接操作者、统领者,我们在做好设计本身的工作同时,是否也应该把握好影响设计作品本身的其他环节呢?摄影部拍出来的照片符合之前的创意么?文案部提供的资料是否放在画面中合适呢?带着这些疑问我们在重新思考下设计,也许更完美不是么?
 
一直以来员工和老板谈薪水的问题都是没有硝烟的战场,但或许我们可以不用把这个问题变的那么的激烈,《尽自己的能力把事情做好》,如果真的抱着这份信念去做的话,也许老板不加薪是留不住我的了。
 
设计是一件很抽象的事情,我们如何把无形的设计转化为手中的财富,这是需要时间和精力去完成的,在这个过程中我们进步着,我们追求着,我们慢慢变强,我们也越发坚强,我相信这本身可以成为一件很快乐的事情~继续引用一句广告语“感受你的痛,你可以把痛变成痛快”。让我们在设计的道路上越走越强,最终有一天,一定一定能把握住自己的梦想~
 
封面故事Ps: 孙悟空作为一个高级打工仔和唐三藏师傅一路风雨前行,虽然路上遇到很多麻烦,但是最终把游戏打爆。这就是人生吧,有一个目标,坚定的目标,有一颗决心,坚定的决心。愿所有设计师朋友找到自己的西天,找到自己的三藏师傅,或许还能找到一个师弟,两个师弟,三个师弟…..

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